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LES EMPLOIS D'AVENIR

LES EMPLOIS D'AVENIR

L'emploi d'avenir est un contrat d'aide à l'insertion à destination des jeunes particulièrement éloignés de l'emploi, en raison de leur défaut de formation ou de leur origine géographique.

Il comporte des engagements réciproques entre un jeune, un employeur et les pouvoirs publics, susceptibles de permettre une insertion durable du jeune dans la vie professionnelle.

Les emplois d'avenir proposent aux jeunes:

  • une première expérience professionnelle
  • une période d'acquisition de compétences et de qualification reconnue, gage d'une insertion professionnelle durable.

Les emplois d'avenir s'adressent aux jeunes sans emploi, âgés de 16 à 25 ans soit:

  • sans qualification
  • peu qualifiés et rencontrant des difficultés particulières d'insertion

Les personnes bénéficiant de la reconnaissance de travailleurs handicapés remplissant ces mêmes conditions, peuvent accéder à un emploi d'avenir lorsqu'elles sont âgées de moins de 30 ans.

Une priorité est instaurée en faveur des jeunes qui résident en ZUS ou en ZRR.

Le dispositif vise:

  • les jeunes sortis sans diplôme de la formation initiale ( niveau VI, V bis, V, sans diplôme et IV sans diplôme)
  • les jeunes titulaires d'un diplôme ou d'un titre à finalité professionnelle de niveau CAP ou BEP doivent justifier de 6 mois de chômage dans les 12 derniers mois.

Par ailleurs, sont susceptibles de bénéficier d'un emploi d'avenir, même s'ils possèdent un niveau de formation égal ou supérieur au niveau IV de la nomenclature officielle, les jeunes qui répondent aux critères cumulatifs suivants :

  • avoir connu une période de recherche d'emploi d'au moins 1 an dans les 18 derniers mois,
  • et résider en Zus, en ZRR, dans un département d'outre-mer, à Saint-Martin, à Saint-Barthélémy ou à Saint-Pierre-et-Miquelon.

    Nature du contrat:

    L'emploi d'avenir est un contrat de droit privé.

    Il est conclu pour une durée de 36 mois

    L'emploi d'avenir est à temps plein ( par exception à temps partiel)

    Le poste comprend un accompagnement et sont prévues des actions de formation et de professionnalisation

    Le jeune souhaitant être engagé dans le cadre d'un emploi d'avenir doit se rapprocher d'un professionnel de l'insertion des jeunes, qui peut être :

    • un référent de la mission locale Régine BERDOYES 06.19.28.65.45 ou Céline LERICQ 06.19.28.59.60
    • ou un référent du réseau Cap emploi (pour les jeunes en situation de handicap). Site de DAX: 05.58.56.18.58

    Un référent Pôle emploi peut aussi être contacté dans un premier temps au 39.95

    Si le jeune correspond bien aux critères de l'emploi d'avenir, sa candidature est ensuite présentée à des employeurs proposant un travail en rapport avec son profil.

    EMPLOI AVENIR

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